Ведение канала – не единственный способ заработка в Дзене. Компания Яндекс регулярно размещает вакансии для начинающих и опытных вебмастеров, копирайтеров, программистов, редакторов, специалистов по контролю качества, модераторов.
Трудиться предлагают в офисе или удаленно. Расскажу, кем можно устроиться в компанию, в чем заключается работа в Яндекс Дзен, как о нанимателе отзываются сотрудники и сколько им платят.
Помимо платформы Zen компания развивает другие направления. При поиске вакансии в Yandex можно увидеть, что требуются сотрудники в колл-центр службы поддержки, маркетологи геосервисов, ретушеры для приложения «Еда».
Многие авторы хотят попасть на работу в Дзен для того, чтобы потом было легче вести свои собственные каналы. Таким образом можно научиться четко понимать требования к статьям и избегать банов.
Вакансии в Дзене
Содержание
С Дзеном предлагают работать на таких должностях:
- модератор или специалист по контролю качества;
- копирайтер;
- разработчик фронтенда;
- специалист в техподдержку.
Периодичность появления вакансий разная. Модераторов набирают чаще всего, других специалистов примерно раз в 3-6 месяцев. Расскажу подробнее, какие требования предъявляют к сотрудникам, сколько можно зарабатывать.
Специалист по контролю качества
Должность также называют «модератор», поэтому можно встретить 2 вакансии с одинаковым описанием. Задача сотрудника – вычитывать публикации каналов и проверять их на соответствие правилам платформы. Требования к претенденту:
- образованность;
- способность работать с большими массивами разнонаправленной информации;
- внимательность;
- усидчивость;
- самоорганизованность;
- ответственность;
- наличие подключения к интернету.
Модератор – это работа на дому с периодическим посещением офиса компании. Она подойдет выпускникам ВУЗов или мамам в декрете, проживающим в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде. Опыт работы не нужен, сотрудника обучают. Модерацией можно заниматься в любое время суток, поскольку график устанавливается индивидуально.
Зарплата перечисляется 2 раза в месяц на карту. Ее размер зависит от объема выполненной работы, но компания обещает 25 – 35 тыс. в месяц.
Копирайтер
При описании вакансии копирайтера называют «голосом Дзена». Сотрудник должен создавать интерфейсные и рекламные тексты, публикации о новостях на платформе, составлять письма для рассылок. Требования:
- опыт в копирайтинге;
- грамотная речь;
- креативность;
- способность поставить себя на место читателя;
- инициативность.
Работа подразумевает тесное сотрудничество с редакторами, дизайнерами, маркетологами, поэтому привязана к офису в Москве. Размер оплаты в объявлении не указывают, ее обговаривают при личной встрече с потенциальным кандидатом.
Разработчик фронтенда
Для создания пользовательского интерфейса Яндексу нужны люди с опытом или талантливые студенты ВУЗов. Основные требования – уметь программировать и заниматься версткой, знать классические алгоритмы и структуры данных. Претенденту на должность предлагается платная стажировка в удобное время, возмещение затрат на питание, участие в тренингах, которые проводит компания, предоставление места на парковке.
Frontend разработчику Яндекс обещает от 180 тыс. рублей в месяц. Помимо зарплаты компания готова предоставить помощь при обращении за жилищным займом, возмещение затрат на медицинские услуги.
Специалист службы поддержки
Должность подразумевает работу с обращениями авторов и читателей канала. Требования к кандидатам стандартные: грамотная речь, оперативность, готовность к новым знаниям.
Трудиться можно удаленно, но устанавливается четкий график. Например, с 12.00 до 21.00. Периодически необходимо посещать офис компании, поэтому предпочтение отдается соискателям из Москвы и Санкт-Петербурга.
Размер оплаты в объявлении не указывают. На одном из форумов я нашла информацию, что сотрудник техподдержки зарабатывает 30 – 35 тыс. рублей.
Как устроиться на работу в Яндекс.Дзене
Найти вакансии можно на официальном сайте компании, в пабликах Яндекса в Фейсбук, Твиттере или сервисах, которые размещают объявления о работе. Я обнаружила предложения от Дзена на этих сайтах:
Интересно, что вакансии могут иногда «висеть» только на одном из этих сервисов, а в самом Яндексе не быть при этом опубликованными.
Механизм отклика на объявление зависит от платформы, на которой найдена вакансия. Большинство сайтов по подбору персонала дают ссылку на Yandex или предлагают заполнить анкету, которая отправляется потенциальному работодателю.
Если вы нашли вакансию прямо на официальной странице вакансий Яндекса, от вас могут потребовать следующие действия:
- Зарегистрироваться на платформе Яндекс.Толока.
- Пройти тест.
- Ждать отклик.
Сотрудники Яндекса обещают дать ответ в течение 14 дней. Если кандидат устраивает, с ним связывается отдел по работе с персоналом и описывает дальнейшие действия. Для некоторых должностей необходимо пройти несколько этапов проверки.
Отзывы сотрудников
При изучении отзывов работников компании я обратила внимание, что указываются такие преимущества работы:
- возможность получить официальное трудоустройство или постоянную подработку;
- причастность к одной из крупнейших IT-компаний;
- начисление оплаты 2 раза в месяц;
- наличие удаленной работы;
- возможность корректировать график.
Несмотря на наличие явных плюсов, отзывы сотрудников часто носят отрицательный характер. Работа в Яндексе не устраивает людей по таким причинам:
- по факту платят меньше, чем обещают;
- долго не сообщают об отказе или принятии на должность;
- дают нечеткие инструкции;
- затягивают с оплатой стажировки;
- критикуют сотрудника, не разобравшись в сути вопроса.
Какие есть еще варианты работы с Дзеном
Если вас привлекает платформа, но вы не готовы становиться автором или сотрудничать с компанией, можно найти стороннего работодателя. Например, трудиться над публикациями и развитием канала для организации или частного лица. На сайтах по поиску вакансий можно найти такие предложения:
- автор статей;
- редактор контента;
- smm-менеджер;
- менеджер трафика.
Владельцы каналов предлагают писать статьи, искать темы, проверять контент, наполнять канал публикациями. Плюс такой работы заключается в том, что начинать получать прибыль с Дзена можно не дожидаясь монетизации. Минусы – результаты труда принадлежат владельцу канала, заработок строго ограничен.
Стоит ли становиться сотрудником Яндекс.Дзена, нужно решать самостоятельно, опираясь на свои умения и пожелания. Я выбрала собственное дело, которое помимо денег дает возможность развиваться и приносит удовольствие.
5
